第54章 倾 慕(第2/3 页)

着桌面，目光聚焦在手头资料上。过了几分钟，裴语迟终于开口了。他的语气平和而笃定，对刘经理的每个顾虑，都给出了自己经过深思熟虑的分析和见解。

关于安全问题，裴语迟表示理解刘经理的担忧，但是可以通过加强安保措施来解决。例如，在餐厅入口设置安检通道，对外来人员进行安全检查。

增设监控措施，以确保餐厅内的安全。对于重要人士的就餐，可以提前预订包间或隔离空间。加强安保意识，也会让职工感觉更有保障。

对于成本控制，裴语迟翻看数据，分析了餐厅的客座率、原材料采购量、人工成本等多方面数据，认为适当调整菜品价格，扩大采购量，实行更科学的人员排班，整体来看成本是可以控制的。与获得更多复客率相比，成本上升的比例非常低。

至于餐厅调性问题，裴语迟建议可以在保持原有职工餐厅特色的基础上，适当根据市场需求增加一些选择。但绝不必全部按照商业餐厅进行改造。保持餐厅的公益属性更重要。

裴语迟的意见显得极为周到和细致，分析问题接口通透，给出的对策也中肯且可行，让刘经理听后大为欣慰。

裴语迟沉稳地说道：“刘经理，总体来说，餐厅能获得周边居民的认可和支持，对我们来说是非常好的事。顾虑可以通过许多措施来解决，不必过于担心。我们要顺应时代发展的潮流，与社区居民融洽相处，这对职工餐厅的长远发展也有积极意义。”

说到这里，裴语迟拍了拍刘经理的肩膀，鼓励道：“刘经理，您要对餐厅的发展充满信心和抱负！我们的餐厅也要与时俱进，立志打造成一个真正受社会各界和普通百姓欢迎的餐饮品牌，成为枫林电视台的一张新名片！”

“届时，我们的餐厅不仅服务电视台职工，还要让更多市民亲身体验这种崭新的餐饮形态，甚至可以发展成为一个餐饮管理公司，持续复制推广到各个社区，打造成一个真正可信赖的餐饮品牌！”

裴语迟目光灼灼，语调铿锵有力，将他对餐厅美好前景的憧憬娓娓道来。

刘经理听后连连点头，凝视着裴语迟那张闪耀智慧光芒的脸，对他的见解深感欣赏。一旁的林莞尔也被裴语迟的睿智和超前的视野所折服，美目中流露出倾慕的神色。

刘经理激动地说：“我就知道请教您一定会豁然开朗，您这样一分析，我的顾虑顿时消散，方向和目标明确了很多，我马上去找分管领导反映这个情况！”

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